W ramach samokontroli pracownik odpowiada za prawidłowe wykonywanie wyznaczonych procedur, a szczególności za analizę swojej pracy z perspektywy zgodności z aktualnymi aktami normatywnymi, przepisami wewnętrznymi i poleceniami. Tak jest, a ze stuprocentową pewnością tak być powinno w każdej firmie niezależnie od działalności. I tak jest też w naszej korporacji, w której jednym z podstawowych projektów jest SEO (ang. Search engine optimization) stron internetowych WWW dla naszych kontrahentów. Tu pracodawca wydając początkowe polecenie, mówi, że firma "X" chce wypozycjonować swoją stronę ażeby jej klasyfikacja była jak najwyższa w końcowej fazie. Pragną zabłysnąć jako czołówka w wyszukiwarce przed swoimi licznymi konkurentami. Dlatego w naszym działaniu posiada bardzo duże znaczenie samokontrola i samodyscyplina do pracy. żeby szef nie musiał przejmować się o rezultat ostateczny naszej pracy. A ponadto takim działaniem wpływamy nie tylko na pozycję firmy, która nam zleca wykonanie wypozycjonowania własnej firmy, ale tym samym wpływa na pozycje naszej spółki na rynku. Bo czym lepiej będziemy wykonywać wszystkie zlecenia naszych kontrahentów tym większa gwarancję, że klient jeszcze do nas wróci.